Interessenabklärung

Der Inhaber der BSC Beratung GmbH, René Zahno, übernahm 1996 die Vorreiterrolle für die Einführung der ersten wissenschaftlich anerkannten, computerbasierten Eignungsanalysen (Multicheck) in der Schweiz. Bekannte Unternehmen haben damals die neuartige Eignungsanalysen für die Lernendenrekrutierung übernommen. Mit Hanspeter Hirschi, klinischer Psychologe, hat er insgesamt 8 Eignungsanalysen für Multicheck entwickelt und wissenschaftlich von externen Fachstellen (Universität Bern, FH Nordwestschweiz) begleiten und überprüfen lassen. Die damals entwickelten Grundlagen (Module) für die verschiedenen Analysen werden teilweise noch heute von Multicheck verwendet.

 

Seit 25 Jahren konzipieren und entwickeln wir mit unseren Fachkompetenzen Eignungsanalysen wie auch Persönlichkeits- und Interessentests. Für die sozialen und emotionalen Kompetenzen (Soft Skills) stehen Tools für Jugendliche wie Erwachsene zur Verfügung. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie über unsere diversen Analysen Näheres erfahren möchten oder, wenn wir Ihre Ideen und Vorstellungen umsetzen sollten. Mit unserem Partner Arcadix können wir mit Ihnen zusamen hochstehende Tools programmieren.

 

Stets gilt für die BSC Beratung GmbH: Qualität vor Quantität.

 

Für das grösste Lehrstellenportal der Schweiz, Yousty, hat die BSC Beratung GmbH den für alle Jugendlichen kostenlosen Berufs-Check entwickelt. Im Mai 2021 wird der revidierte und mit neuen Modulen erweiterte Berufs-Check lanciert. Neben der Fach- und Methodenkompetenzen werden auch die Sozial- und Selbstkompetenzen erfasst (Selbsteinschätzung der Talente).

Seit mehr als 10 Jahren wird die von uns immer weitere entwickelte Potenzialabklärung an den Sportschulen der Feusi durchgeführt.

Für eine weltweit agierende Informatik-Firma wurde eine neuartige Online-Analyse für die Informatikberufe konzipiert und realisiert.

Im Weiteren ist im März 2021 eine neue, wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse erschienen.

Ab Juni 2021 wird ein schweizweit bekannter Verband mit einem von uns neuartig entwickelten Test die Rekrutierung durchführen.

 

 

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