In der heutigen Arbeitswelt trägt jede/r einzelne die Verantwortung für den Erhalt und Ausbau ihrer/seiner Fähigkeiten und Potenzials so, dass er/sie in der Lage ist, seinen/ihren Wert am Arbeitsplatz zu erhalten und zukünftig zu erhöhen. 

Für die meisten Unternehmen stehen folgende Fragen im Zentrum:

 

• Welche Kompetenzen muss ein/e Mitarbeiter/in mitbringen, um in der jetzigen Position effektiv zu sein?

• Welche Kompetenzen muss er/sie entwickeln, um den Anforderungen einer zukünftigen Position gerecht zu werden?

 

Der  ASSESS enthält ein hervorragendes, einzigartiges Kompetenzmodell für alle Personen, die eine Führungsposition erlangen wollen! Kompetenzen in einem Bereich sind das Ergebnis vieler zusammenwirkender Faktoren, wie natürliche Fähigkeiten und Persönlichkeit. 

 

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